“好的，老板，那接下来我带着他们从后往前的研究清单上的材料。”何简很快的答道，虽然老板不让自己研究武装战斗材料，但只要定下来目标，也就是所谓的KPI，自己就有方向，有动力了。
“当当当！”继续在总经理室讨论的三人，突然听到有人敲门。
开门一看，是何简新招的秘书，正一身职业装，俏生生的站在门口：
“何总，人事部刚才电话说您约的行政副总过来面试了，您看现在是否见一下？”
听到秘书的询问，何简抬头望向李成。
“你自己安排啊，想跟我聊跟我聊，想跟你的行政副总聊，就跟你的行政副总聊，不要管我的想法，我两待在这儿不用你陪！”看到何简应该为难于陪老板还是去面试人员上，李成笑着给解围道。
“行，老板，那你跟韩盛先待着，我下去看看。这次面试的这个行政副总看简历很厉害，我还很想见的。”听到李成的话，何简计划去面试他的行政副总。
“嗯！”点头让何简去忙自己的事。
何简出去后，李成开始思考自己关于高科技公司的想法——他有点改变最初的想法了。
李成本来计划是高科技公司自己不管的，他只专注在基地和建造的事情上。
但刚才一圈转下来，李成觉得接下来高科技公司自己还是要多来，要多操点心。
本来想让何简全权负责的，现在看来是不行的，不是说不信任何简，也不是说何简能力不行。
而是何简定的材料研究方向和清单有风险。
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